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La formation, un outil essentiel
Un logiciel Métier bien utilisé, c’est l’assurance d’une action qui gagne en efficacité. eQualog est certifié QUALIOPI POUR LES ACTIONS DE FORMATION.
254
Clients formés en 2022
100%
DE SATISFACTION GLOBALE*
Même si notre logiciel est simple et intuitif, nous insistons beaucoup sur l’importance de former les personnels utilisateurs, Direction et Chef de service. Les formations eQualog sont faites par des formateurs connaissant particulièrement bien à la fois les contraintes légales, mais aussi les usages et les particularités métiers.
Ainsi nos formations ne sont pas seulement destinées à expliquer le fonctionnement du logiciel, mais bien plus encore à le rendre performant au regard de vos contraintes.
eQualog est enregistré en qualité de centre de formation certifié QUALIOPI pour les actions de formation. Les programmes peuvent être dispensés en inter ou en Intra entreprise. La formation peut être complétée par un accompagnement à distance et sur mesure (par modules de 1 h).
*Satisfaction clients issue des « Notes d’appréciation générale de la formation », période du 01 janvier 2022 au 31 décembre 2022
Les bénéfices d'un process de gestion du temps maitrisé
Améliorer l'opérationnel
A partir du terrain et grâce à l’analyse du temps de travail effectué ; les données de temps sont enregistrées pour être validées et envoyées au service de la paie. Avec des collaborateurs formés régulièrement, cela évite des incompréhensions et apporte de la transparence aux salariés sur le temps travaillé payé ou compensé.
Réduire les erreurs
Par une bonne maitrise, par une analyse quotidienne du temps de travail dans le respect du processus défini par la direction, c’est l’assurance de diminuer les erreurs. La formation vous accompagne pour déterminer avec vous les « bonnes pratiques » à respecter. L’objectif premier de la gestion du temps de travail est de préparer la paie avec des données fiables et vérifiables.
Gagner en efficacité
Connaitre le temps de travail de façon contradictoire, valable pour le salarié, comme pour l’employeur et comme pour l’Etat est un gage de sérénité. Ces réelles informations de temps vous permettent de mesurer véritablement votre rentabilité, de comparer vos dépenses salariales à votre activité.
254 clients formés en 2022
100% satisfaction
22 années d'expérience
Contraintes légales
Formations personnalisées
Fonctionnement HCR
Spécificité métier
Formateurs expérimentés
Formation didactique avec théorie et mise en situation qui fait réfléchir et se projeter dans l’utilisation de l’outil. J'ai énormément progressé dans mon utilisation quotidienne.
Jonathan MOREAU
Manager de restaurant
Formation qui a facilité le quotidien de mes responsables et globalement, outil qui favorise la transparence des heures entre le salarie et l’employeur.
Pauline MARTINEZ
Gérante d'un hôtel
Formation très intéressante et bien concrète avec des exercices et de la pratique individuelle. Merci pour cet enseignement précieux !
Paul MARTIN
DRH Groupe Hôtelier